ラグジュアリーホテル グループ | パン パシフィック ホテルズ グループについて

パン パシフィック ホテルズ グループ

パン パシフィック ホテルズ グループは、アジア太平洋地域、北米およびヨーロッパの30都市において、3種類のブランド(パン パシフィック、パークロイヤル コレクション、パークロイヤル)に属する50超のホテル、リゾート、サービススイートを所有・運営する世界ベースのホスピタリティ企業です。当社はシンガポールに本社を置き、同じくシンガポールに株式を上場しているUOL Group Limitedの子会社です。 

パン パシフィック ホテルズ アンド リゾーツは、エクセレンスを追求する熱い情熱を基盤に、すべてのお客様に誠実で優雅なサービスをご提供しています。 

パークロイヤル コレクション ホテルズ アンド リゾーツは、生命と持続可能性への情熱を動力源としています。

パークロイヤル ホテルズ アンド リゾーツは、人々や場所に対してひと際熱い情熱を注ぎ、地元本来の文化をお客様に楽しんでいただいております。

 

 

目標(4つのP)

People(当社に関係する人々)

共通の目的を目指す、熱意あるスタッフを育成し、お客様、スタッフ、社会に対し、記憶に残る経験を提供します。

Processes(仕事の方法)

常に、シンプルで効果的、また革新的な方法を探求します。

Positive Culture(良い企業文化)

互いを尊重する姿勢、コミュニケーション、成功の共有を通じて信頼の文化を醸成します。

Profitability(収益性)

持続可能なビジネスと収益性

当社の基本価値観

 

Integrity(誠実さ)

すべてに対して、正直で強い道徳原則に基づいて行動します。

Teamwork(チームワーク)

互いに敬意を払い、謙虚な姿勢で協力して共通の目標を達成します。

Results(結果) 

前向きな結果、高い基準および成果を達成することを誓います。

Respect(信頼)

多様性を認識し、謙虚さを尊重し、スタッフおよび当社が活動する地域を尊重します。

Creativity(創造性)

有能であり続けるために、洞察力を持って独創的なアイデアを創造します。

受賞歴

当ホテルズ アンド リゾーツは、国別、地域別、あるいは世界規模の賞において、フォーブストラベル、トラベル+レジャー、ビジネストラベラー アジアパシフィックといった著名な旅の専門誌から高い評価を得てきました。また、コンデナストトラベラー誌からは、社会的責任への積極的な取り組みに対して高い評価をいただいております。

パン パシフィック ホテルズ グループ

ベスト リージョナル ホテルチェーン

トラベルウィークリー アジアリーダーズ チョイスアワード 2018、2019、2020、2021

パン パシフィック ホテルズ グループ

ベスト リージョナル ホテルチェーン

TTG トラベルアワード 2018、2019

パン パシフィック ホテルズ グループ

モスト エクセレント ホテルチェーン

トリップアドバイザーのエクセレンス認証賞 2018

パン パシフィック

パン パシフィック ホテルズ アンド リゾーツは、優雅で偽りのないホスピタリティを日々表現しながら、直感的で誠実なサービスをご提供しております。そして、一人一人のお客様に手作りのおもてなしを施すことで、素晴らしいご宿泊体験を実現していただくよう努めております。 

パン パシフィックは、真のラグジュアリー ホスピタリティとは、常に誠実で信頼の置けるサービスを提供することだと考えています。

パークロイヤル コレクション

パークロイヤル コレクション ホテルズ アンド リゾーツは、バイオフィリック(人間の継続的自然接触本能)と革新的なデザインを象徴するホテルとして、自然との強い結びつきから生まれる幸福感と感動を呼び覚ます体験をお届けしています。 

パークロイヤル コレクションは、持続可能性に関して一切妥協することなく、生きとし生けるものへの情熱を注いでいます。

パークロイヤル

パークロイヤル ホテルズ アンド リゾーツは、本質的な地域社会への溶け込み方を見い出し、旅先との一体感を体験していただける現代の旅のあり方を創造しています。

パークロイヤルは、シンプルであることと本物であることを誇りとしています。

 

さらに、当グループは次の施設の運営も行っています。

 

St. Gregory(セント グレゴリー)

シンガポール、マレーシア、ミャンマー、中国およびベトナムにある受賞歴のあるスパ。

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Si Chuan Dou Hua(シー チュアン ドウ フア)

アジア全域で本格的な四川料理と広東料理を提供する受賞歴のあるレストラン。

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Tian Fu (ティアン フー)ティー ルーム

シンガポールの四川豆花飯荘レストランに隣接する完全専用ティールーム。

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Chuān @ The Sixtieth(チュアン アット ザ シックスティス)

シンガポールで最も評判の高いカクテルバーで、都会に広がるスカイラインの眺望が自慢です。

当社の経営陣

当社の経営陣は、当グループが世界で展開している、さまざまな事業の陣頭指揮を執る経験豊富な人材で構成されています。

Choe Peng Sum

最高経営責任者(CEO)

Peng Sum は、アジアとヨーロッパ各国のホスピタリティ業界において30年を超えるキャリアを築いてきました。CEOとして、信頼される誠実なホスピタリティの提供に力を尽くし、グローバル運営と成長に向けグループを率いています。また、パン パシフィック ホテルズ グループおよびグローバル ホテル アライアンスの取締役を務めています。

 

Wee Wei Ling

専務取締役、サステナビリティパートナーシップ、ライフスタイルおよび資産担当

Wei Ling は、30年以上前にグループに入社し、持続可能な戦略とともに、グループが所有するホテル資産の管理を担当しています。グループのライフスタイルブランドである、St. Gregory(セント グレゴリー)とSi Chuan Dou Hua Restaurant(四川豆花飯荘)を立ち上げ、その管理にあたっています。

 

Cinn Tan

最高コマーシャルおよびマーケティング責任者

Cinn は、アジア太平洋、ヨーロッパ、北米におけるパン パシフィック、パークロイヤル コレクションおよびパークロイヤルのホテル、リゾート、サービススイートに関する営業マーケティング戦略を担当しています。国際的なホテルブランドで、25年以上にわたり営業、流通、マーケティング、そして収益を管理してきた経験があります。

Valerie Foo

上級副社長、財務担当

Valerie は財務管理の全分野について監督を行い、パン パシフィック ホテルズ グループにおける戦略的な財務情報を提供しています。公共部門および民間部門の事業組織で20年を超える業務経験を持ち、ホスピタリティや航空、半導体、会計事務所などさまざまな業界で、財務報告および経理全般について監督を行ってきました。

 

Kevin Croley

上級副社長、事業開発担当

Kevin は、グループの新規管理契約のチャンスを生かしたポートフォリオの拡大およびサードパーティ所有者との強力な関係の構築に注力しています。ホスピタリティ業界において30年以上の豊富な経験を持ち、うち25年間はアジア太平洋地域で勤務しました。

 

Andreas Sungaimin

上級副社長、人的資本および人材開発担当

Andreasは、人材獲得および管理、学習、人材開発、サービス文化、従業員エンゲージメント、報酬および福利厚生に尽力しています。ホスピタリティ業界、民間部門および公的部門の事業組織において30年以上の人事経験があります。

 

詳細情報

包括的な職場形成に対する当社の信念から世界で展開する環境保護への取り組みにいたるまで、グループの主要領域についてさらに詳しく説明します。

パンパシフィック ホテルズ アンド リゾーツの企業文化とコミットメント

当社はあらゆる場面においても、人々の長所を最大限に引き出し、丁寧で信頼の置けるホスピタリティを提供できるよう尽力しています。

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企業責任

当社は、より広い地域に敬意と注意を払い、環境保護を十分に配慮した活動を行います。

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事業開発

当社は、パートナーのために利益を創出し、潜在的成長のための柔軟性を確保しながら資産価値を高めることに専念します。

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ニュースリリース

当社のホテル、リゾートおよびサービススイートに関する最新のニュースと情報が掲載されている最新のプレスリリースをご覧ください。

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受賞歴

当社は、国内、地域およびグローバルのアワードで旅行専門家によって最高の格付けを獲得しています。

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採用情報

パンパシフィック ホテルズ グループで仕事をすることは、世界中の主要地域の当社ブランドで働くことができる素晴らしい機会になります。

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