ラグジュアリーホテル グループ | パン パシフィック、パークロイヤル コレクション&パークロイヤルについて

パン パシフィック ホテルズ グループ

パン パシフィック ホテルズ グループは、投資および開発物件に関する卓越したポートフォリオを持つアジア有数のホテル・不動産会社であり、シンガポール上場企業でもあるUOLグループの完全子会社です。

シンガポールに本社を置くパン パシフィック ホテルズ グループは、アジア太平洋、ヨーロッパ、北米の29都市で、開発中の施設も含めて、およそ50カ所のホテル、リゾート、サービススイートを所有、管理、運営しています。

2017から2019年にかけて、アジアの読者が選ぶ「ベストリージョナル ホテルチェーン」に輝いたパン パシフィック ホテルズ グループは、3つのブランド - パン パシフィック、パークロイヤル コレクション、そしてパークロイヤルで構成されています。 

誠実さが、パン パシフィック ホテルズ グループのモットーです。お客様、パートナー、スタッフ、オーナーからその誠実さを高く評価されている当グループは、現代の複雑な生活から受けるストレスを和らげる安心感をお届けします。

 

 

目標(4つのP)

People(当社に関係する人々)

共通の目的を目指す、熱意あるスタッフを育成し、お客様、スタッフ、社会に対し、記憶に残る経験を提供します。

Processes(仕事の方法)

常に、シンプルで効果的、また革新的な方法を探求します。

Positive Culture(良い企業文化)

互いを尊重する姿勢、コミュニケーション、成功の共有を通じて信頼の文化を醸成します。

Profitability(収益性)

持続可能なビジネスと収益性

当社の価値

 

Integrity(誠実さ)

すべてに対して、正直で強い道徳原則に基づいて行動します。

Teamwork(チームワーク)

互いに敬意を払い、謙虚な姿勢で協力して共通の目標を達成します。

Results(結果) 

前向きな結果、高い基準および成果を達成することを誓います。

Respect(信頼)

多様性を認識し、謙虚さを尊重し、スタッフおよび当社が活動する地域を尊重します。

Creativity(創造性)

有能であり続けるために、洞察力を持って独創的なアイデアを創造します。

パンパシフィック ホテルズ アンド リゾーツ

アジア、オセアニアおよび北アメリカ全域で、変わり続ける世界の安全な滞在先としてパン パシフィックのホテルやリゾートをお探しください。お仕事でもレジャーでも、ここでバランスを整えてください。

パン パシフィック サービススイート

パン パシフィック サービススイートでの長期滞在中は、安心してすべてをお任せください。ここでバランスを整えてください。

パークロイヤル コレクション ホテルズ アンド リゾーツ

パークロイヤル コレクションのホテルは、環境や自己に対する責任感や気配りを体現するアイコニックなデザインが特徴です。各ホテルはそれぞれ唯一無二の個性を持っており、画一的ではありません。単なるレンガやモルタルの構造物ではなく、心身ともにリフレッシュできる場となっています。お越しいただいたお客様に生きる活力をもたらす、現代的な雰囲気を備えたスタイルを体現しています。

パークロイヤル ホテルズ アンド リゾーツ

サイゴン、シドニー、シンガポール。パークロイヤル、そこではいつでもお客様のすべてが受け入れられ、尊重されます。つまり、ここはスタッフがお客様の可能性を最大限に引き出す場所なのです。

パークロイヤル サービススイート

パークロイヤル サービススイートは、それぞれのお客様が持つ多様性を大切にします。お客様の長期滞在のすべてを安心してお任せください。ここはスタッフがお客様の可能性を最大限に引き出す場所です。

 

さらに、グループは次の施設の運営も行っています。

 

St. Gregory(セント グレゴリー)

シンガポール、マレーシア、ミャンマー、中国およびベトナムにある受賞歴のあるスパ。

詳細情報

Si Chuan Dou Hua(シー チュアン ドウ フア)

アジア全域で本格的な四川料理と広東料理を提供する受賞歴のあるレストラン。

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Tian Fu Tea Room(ティアン フー ティー ルーム)

シンガポールの四川豆花飯荘レストランに隣接する完全専用ティールーム。

チュアン アット ザ シックスティス

シンガポールで最も評判の高いカクテルバーで、都会の空を見渡すことができる景観を誇っています。

当社の経営陣

当社の経営陣は、世界中のグループのさまざまな事業の陣頭指揮を執る経験豊富な人材で構成されています。

Choe Peng Sum

最高経営責任者(CEO)

Peng Sumは、アジアとヨーロッパ各国のホスピタリティ業界において30年を超えるキャリアを築いてきました。CEOとして、Peng Sumは当グループのビジョンとミッションを主導しています。彼はまた、グループのグローバルポートフォリオのビジネスパフォーマンスおよびオペレーションを監督し、パン パシフィック、パークロイヤル コレクションおよびパークロイヤル ブランドの戦略的拡大を指揮しています。

Wee Wei Ling

専務取締役、サステナビリティパートナーシップ、ライフスタイルおよび資産担当

Wei Lingは、30年以上前にグループに加わり、持続可能な戦略とともにグループが所有するホテル資産の管理を担当しています。Weeは、グループのライフスタイルブランドである、St. Gregory(セント グレゴリー)とSi Chuan Dou Hua Restaurant(四川豆花飯荘)を立ち上げ、その管理にあたっています。

 

Neo Soon Hup

最高執行責任者(COO)

Soon Hupは、運用パフォーマンス、システム管理、開発に加えて、グループのグローバルポートフォリオ全体のサービス品質規格を担当しています。新規ホテルの開業およびプロジェクト、飲食部門、業績管理も担当しています。Soonには財務と業績に関する20年以上の経験があり、2003年以来当社の一員です。

Cinn Tan

最高営業マーケティング責任者

Cinnは、アジア太平洋、ヨーロッパ、北米におけるパン パシフィック、パークロイヤル コレクションおよびパークロイヤルのホテル、リゾート、サービススイートに関する営業マーケティング戦略を担当しています。Cinnには、国際的なホテルブランドで、25年以上にわたり営業、流通、マーケティング、そして収益を管理してきた経験があります。

David Ling

最高投資責任者

Davidには、不動産やホテル業界の新規ビジネスや投資機会、プロフェッショナルサービスの開拓において30年の経験があります。最高のおもてなしを届けるグローバル企業として、パン パシフィック ホテルズ グループのさらなる事業の発展を支える戦略的な投資の指揮を執っています。

 

Kevin Croley

上級副社長、事業開発担当

Kevinは、グループの新しい運営契約機会の調達のポートフォリオの育成およびサードパーティ所有者との強力な関係の構築に注力しています。Kevinにはホスピタリティ業界において30年以上の豊富な経験があり、そのうちの25年間はアジア太平洋地域で勤務しました。

 

Andreas Sungaimin

上級副社長、人的資本および人材開発担当

Andreasは、人材の獲得および管理、学習、人材開発、サービス文化、従業員エンゲージメント、報酬および福利厚生に注力しています。Andreasには、サービス業界、民間部門および公的部門の組織において30年以上の人事の経験があります。

 

詳細情報

包括的な職場形成に対する当社の信念から世界中における保護への取り組みにいたるまで、グループの主要領域についてさらに詳しく説明します。

パンパシフィック ホテルズ アンド リゾーツの企業文化とコミットメント

当社は常に、人々の可能性を最大限に引き出す丁寧で信頼のおけるホスピタリティを提供できるよう尽力しています。

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企業責任

当社は、より広い地域に敬意と注意を払い、エコロジカル フットプリントに十分に配慮します。

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事業開発

当社は、パートナーのために利益を創出し、潜在的成長のための柔軟性を確保しながら資産価値を高めることに専念します。

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ニュースリリース

当社のホテル、リゾートおよびサービススイートに関する最新のニュースと情報が掲載されている最新のプレスリリースをご覧ください。

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受賞歴

当社は、国内、地域およびグローバルのアワードで旅行専門家によって最高の格付けを獲得しています。

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採用情報

パンパシフィック ホテルズ グループで仕事をすることは、世界中の主要地域の当社ブランドで働くことができる素晴らしい機会になります。

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